Onze visie
Wij geloven in praktijkgerichte opleidingen op de werkvloer die waarde creëren voor de klant en voor de organisatie. Hands on, no nonsense en onmiddellijk toepasbaar. Op deze manier zorgen we samen voor verankering van de aangereikte kennis en vaardigheden en bereik je een duurzame verandering in mindset en gedrag.
Waarom geloven wij hier sterk in? Door de combinatie van meer dan 30 jaar ervaring in het laten groeien van mensen enerzijds en de bewezen effectiviteit van het 70-20-10-principe van Charles Jennings anderzijds.
Jennings’ model stelt dat ‘het leren’ door medewerkers voor 70% op de werkvloer gebeurt, 20% door te leren via interactie met en feedback van collega’s en 10% door formele opleidingen. Onze aanpak zorgt ervoor dat de kennis beter blijft hangen én dat jouw organisatie meteen de voordelen ervaart van beter opgeleide medewerkers.
